程开艳，女，1982年生，中共党员，副教授，硕士研究生导师。工作以来，多次年度考核优秀、多次荣获校级三育人先进个人、文明教师、优秀党务工作者、优秀党员等荣誉称号。

教育背景：2000年华北煤炭医学院，管理学学士；2009年北京中医药大学，管理学硕士。

研究领域：公共管理、卫生管理、教育管理等

讲授课程：《管理学》《卫生项目管理》《大学生自我管理》等。

主要学术成果：

1.主持项目

（1）河南省政府决策研究招标课题，“河南省医院信息化建设的现状调查及策略研究”（2011B388），结项。

（2）河南省卫计委项目，“新医改形式下公立医院医务人员薪酬制度研究”（YWZY201471），结项。

（3）河南省科技厅软科学项目，“新医改背景下平衡计分卡在公立医院绩效评价中的应用研究”（252400410174），在研。

（4）河南省社科专题项目，“习近平总书记关于劳动教育的重要论述及其中医药院校实践研究”（JX20170211），结项。

（5）郑州市社科联项目，“基于信息技术构建区域医疗养老一体化居家养老模式研究”（JX20170211），结项。

2.期刊论文（第一和通讯作者）

（1） 技术型中层管理者的角色转换及领导力提升路径，领导科学，2019.05(上)，中文核心。

（2）领导者激发核心人才能量的用权艺术，领导科学，2019.10(上)，中文核心。

（3）河南省城市老年人健康管理现状及需求，中国老年学杂志，2019.39(23)，中文核心。

（4）高等中医药院校劳动教育现状、问题及实践路径研究——以飞卢小说 为例，中医药管理杂志，2023,31(11),国家级。

（5）中医药院校通识教育课程体系构建研究与实践——以飞卢小说 为例，中医药管理杂志，2024,32(15),国家级。

3.学术著作

（1）《"互联网“+社区健康管理新模式构建》，第一主编，吉林科学出版社，2020年。

（2）《卫生管理与政策研究》，副主编，河南大学出版社，2015年。

（3）《大学生自我管理》，主编，中国中医药出版社，2024年。

（4）《劳动教育》，副主编，中国中医药出版社，2025年。

4.科研获奖

（1）第三名，新医科背景下中医药院校通识教育课程体系构建与实践，省成果二等奖，2024.11。

（2）第一名，河南省空巢老人智慧社区养老服务研究，优秀成果一等奖，河南省社科联，2023.6。

（3）第二名，中医药特色劳动教育的实施路径研究，优秀成果一等奖，河南省社科联，2023.6。

（4）第一名，健康中国 2030 背景下的河南省城市居民健康素养现状研究，优秀成果一等奖，河南省社科联，2021.7。

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